广东公司要求员工连续出勤37天,挑战极限还是压榨员工权益?
广东某公司要求员工连续出勤37天引发争议。该公司提出的这一要求引起了社会关注,不少人质疑这是否是压榨员工的人性,还是对员工工作能力的极限挑战。这一做法引发了公众对于职场劳动权益保护的关注和思考。广东某公司连续要求员工...
广东某公司要求员工连续出勤37天引发争议。该公司提出的这一要求引起了社会关注,不少人质疑这是否是压榨员工的人性,还是对员工工作能力的极限挑战。这一做法引发了公众对于职场劳动权益保护的关注和思考。广东某公司连续要求员工...