广东一公司要求连续出勤37天
广东公司要求员工连续出勤37天,挑战极限还是压榨员工权益?

广东公司要求员工连续出勤37天,挑战极限还是压榨员工权益?

广东某公司要求员工连续出勤37天引发争议。该公司提出的这一要求引起了社会关注,不少人质疑这是否是压榨员工的人性,还是对员工工作能力的极限挑战。这一做法引发了公众对于职场劳动权益保护的关注和思考。广东某公司连续要求员工...

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